お疲れ様でーす('◇')ゞ

先週、スタ新入社員歓迎会を行いました♪

子どもたちもたくさん来てくれて、

会社の飲み会

というよりは

親戚の飲み会

な感じで和気あいあいとスタートしました！

社員みんなから植物とメッセージをお渡ししました(^^♪

一緒に成長してきましょ〜

みなさんおつかれさまでした。

S.Y

今回はスタプランニングに今年入社した新入社員のkさんに各部門体験の感想を記載します。

設計施工デザイン部の新入社員になりまして、一週間の総務・不動産部での部門体験業務がありました。

一日目から事務作業が多く、その中でイラレとフォトショを触る機会がありました。

やはりちょくちょく触らないと忘れてしまうものですね。

他にも注文や書類の件でお世話になっている業者さんのもとに行ったりと、自分にできる仕事が増えるとなんだかうれしいです。

まず、与えられた仕事を一生懸命こなし、一年目を頑張ります。

R.K

4/1で勤続10年を迎えました〜！

あっという間だけど、濃い10年でした。

社長と専務から表彰金をいただきました！

ありがとうございます♪

純粋だった10年前の私。

懐かしい、同期メンバーです。

これからも、コツコツと頑張ります！

4月3日、4日に沖縄県中小企業家同友会主催の合同入社式と新入社員研修会が行われました。

この合同入社式と新入社員研修会は2日間の宿泊研修で合同入社式の後、ビジネスマナーやコミュニケーションゲームで新入社員同士交流を図ります。

同友会では、この新入社員研修会のほかにも年6回、新人フォローアップ研修があり、ここでは今年度入社の新入社員と入社５年目までの社員を対象に行われます。

この度スタプランニングに入社したKさんも、2年目の先輩社員と参加する予定です。

様々な業種の企業が参加しており、同期や若手同士意見交換の良い機会になります。新人としての心構えを身につけていきながら、これからスタプランニング社員としてお互いに切磋琢磨し合い成長していきましょう。

お疲れ様です。

これは3月の話なのですが、母校にて講話をしてきました。

内容としては就職してからのことや、就職に向けてといった事で、

私が社会人になってから学生の時に知りたかった事を、私なりにまとめて発表してみたつもりです。

まさか卒業して１年でこういう依頼が来るとは思わず、少し驚きましたが、チャレンジできるいい機会だったように思います。

今回失敗したと感じたところもあったので、また機会がありましたら改善していけたらと思います。

Y・Y

平成30年2月26日に沖縄労働局にて、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業として認定証をいただきました。

女性活躍推進法とは、2016年に女性がそれぞれの個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために施行されました。

この日オリックス・ビジネスセンター沖縄に続いて、イオン琉球とスタプランニングの２社がえるぼし企業に認定され、県内認定企業は3社となりました。

取材では、「女性が活躍できる会社にする為、会社の仕組みを一から変えてきた。今後は女性が働きやすい職場であることはもちろんの事、男性の育児休暇をはじめとして男性も働きやすい環境づくりに努めたい。」と語りました。

弊社は建設業初のえるぼし認定企業となりました。これからも働きやすい職場を目指して参りますので、何卒よろしくお願いいたします。

Ｚさんハッピーバースデー！！

弊社では誕生日の朝礼で、その人をイメージしたお花のアレンジメントをプレゼントとしています。

3月20日は弊社のＺさんのお誕生日でした。

普段は朝礼中にプレゼントしているのですが、この日朝礼時にＺさんは現場にて作業をしていたため、チームミーティング終わりにお花を渡しました。

Ｚさんが貰っていたお花を見させていただいたのですが、大きく鮮やかなお花のアレンジメントで元気で笑顔が素敵なＺさんにぴったりだと思いました。

Ｚさんお誕生日おめでとうございます！今年一年も頑張りましょう、よろしくお願いします。

先週の水曜日

ホワイトデー！

男性社員さんから頂きました！

ありがとうございます！

なんだかんだ、貰えると嬉しいですね笑

美味しかった。

S.K

2月14日にValentineの時の様子を投稿しております。おいしいお菓子やスイーツありがとうございました！

こんにちは、スタプランニングのuechiです。

私の入社日は、平成20年3月10日。

そうです！そうなんです！！ちょうど10年が経ちました。

10年前の私は、二人の子持ち。長女が2才、次女がまだ生後4ヶ月にもならない頃。

前勤めていた会社が、次女がお腹にいて、ちょうど臨月の頃に、倒産してしまい……

共働きしないと生活が厳しくて、産休明けからすぐ就活。

求人紙で事務系の仕事を探していたらちょうど家から近いし、会社名は聞いたことがないところだったけど、いつもの通り道におしゃれな会社があって、あー、あの会社だぁと、すぐわかり、どんな会社だろうと、ホームページを拝見。

私が知っている飲食店などを、設計、施工している会社だと知り、数多くの実績を、持っていて、すごく興味を持ち、

また、経営理念が「お客様、社会、家族に感謝し全社員一丸となってお互いの成長を喜ぶ」と、書かれていて、とても素晴らしい会社だと思い、応募しました

まずはパートからということで採用してもらい、採用してもらえただけでもありがたい話なのに、賃金の面でも考慮してもらい、また、子供が熱出したときの急な休みや遅刻早退、行事には私用外出など快く対応してもらったり、そして、昨年には正社員にキャリアアップ♪

会社の行事には家族もつれてきていいよ♪と、走り回る子供たちを、みんなにかわいがってもらい、あっという間に10年が経ちました。

社長、専務を、はじめ従業員の皆さん、本当にありがとうございます。これからもよろしくお願いします。

今日は、とても天気がよく与儀小学校の前に咲いてるコガネノウゼンという木かな？とても、鮮やかな黄色の花が咲いてて元気がでました！

他にも街路樹にも元気にたくさん咲いてます。

もうすぐ卒業式や入学式、新しい生活がまた始まりますね！

私も気を引き締めて頑張ります

#入社#記念日

上地さん、入社10年おめでとうございます！
いつも上地さんの笑顔に元気をもらっています。これからも末永く宜しくお願いします！

3月7日（水）に違反簡易広告物合同除却作業にスタッフ数名で参加してきました。

今回は県庁の方ではなく、事務所のある与儀地域の「よぎ元気公園」にて集合し除却作業を開始しました。

開始前は雨が降り天候が若干心配でしたが、開始の時間にはカラッと晴れ、きれいな青空が広がっていました。

普段はあまり通らない道ではありましたが、車の中から見るのとは違い以外にも違反簡易広告物が多く、びっくりしました。

雨が降ったおかげで違反簡易広告物が簡単にぺりぺりと剥がせたので結果的によかったのかもしれません。

昨年度は2回、那覇市主催の違反簡易広告物合同除却作業に参加しましたが、今年も積極的に参加していきたいです。

活動日時：3月7日（水）09：45〜11：15

集合場所：よぎ元気公園

お疲れ様です。

先日、2/26（月）に同友会の新人フォローアップ研修に参加してきました。

今回のフォローアップ研修は第6回目で、４月に入社してから１年間の最後の研修になり１年間の報告会となりました。

この1年間で様々なことを学ぶことができたので、可能であれば２年目も参加したいです。

報告会では1年間の成長を１０人の方々が代表として壇上で発表していました。

私はその発表を聞きながら一年間の研修の内容を思い出していました。

学生と社会人の違いや心構え、物事のとらえ方は人それぞれであること、どのように説明したら相手に伝わるか等、研修の中で講和やグループ討論を通して学ぶことができました。

「わからない」から「考えて」「確認し」「行動する」という、ただ聞いたり知っているだけではいまいち自分に落とし込むことができなかった事を、先輩や同期の体験談や意見交換の中で自分なりに落とし込むことができたので、大勢の方々と交流して意見交換できる場が与えられたことに感謝しています。

1年間ありがとうございました。またの機会を楽しみにしてます。

Y・Y

新入社員ブログ 2018年02月28日記事
　　「１年目ラストのフォローアップ」より

2月24日（土）にイオン那覇にて第二回協働まつりが開催されました。

弊社はポスターセッションと舞台発表の部で参加しました。

ポスターは「企業としての協働とは」をテーマにしています。普段行っている朝の会社前の清掃、月一の早朝清掃、ビーチクリーン等、会社全体で取り組んでいるボランティア活動の報告と、近くの小学校に通う児童や地域の企業との交流の様子などがわかるようになっています。

今回の協働まつりは与儀地域から3団体が参加しております。与儀まちづくり協議会、与儀トックリキワタ通り会、有限会社スタプランニングです。

弊社が月1回第三土曜日に行っている早朝清掃では、与儀まちづくり協議会の皆様、与儀トックリキワタ通り会の皆様、その他地域企業の方々も参加いただき地域の美化活動のほかにも交流の場にもなっております。

今回、与儀トックリキワタ通り会のポスターがなは市民賞を受賞しています。

そして3月の下旬ごろに那覇市役所にてポスターセッション参加団体のポスターが掲載されることになりました。機会がありましたら、是非お立ち寄りください。

お疲れ様です！

先日、2月17日は月一の早朝清掃の日でした。

年明けから寒い日が続きましたが最近は徐々に暖かくなりましたね。沖縄では桜も咲き始め、町中を歩いていると鮮やかなピンクが目に入ることも増えてきました。

植樹桝に植えられた花々の間から元気に顔を出す雑草を子ども達と一緒に除草し、植え込みなどに隠れたゴミを拾いました。

3月には卒業式も控えているので地域の子ども達の為にも、通り全体をきれいにしていきます♪

本日ご参加くださった、与儀地域の皆様、桜山荘の皆様、ありがとうございました。またのご参加をお待ちしております。

【次回のお知らせ】
清掃日/3月17日（土）
時間/7:30〜8:30
集合場所/スタプランニング事務所前　　　　　（by Staff Y）

Happy Valentine！

2月14日はバレンタインデーですね。

バレンタインが日本社会に定着したのは今から50年ほど前で、
「女性が男性に対して、親愛の情を込めてチョコレートを贈与する」という 「日本型バレンタインデー」の様式が成立したのも
この頃になるようです。

弊社でも、女性社員一同より、男性社員の方々へチョコをプレゼントするのが毎年恒例となっており、
待ってました♪と言わんばかりに、普段よりもニコニコ顔の社長＆男性社員へ、女性社員代表 一番年齢が若〜いYさんより、日頃の感謝を込めて、チョコをプレゼント☆

その後、現在工事進行中の現場で作業を行っている男性社員へも
チョコを渡してきました♪　"ありがとう"と笑顔で受け取ってもらえて、女性社員も皆、ホッコリと心が温まりました！

そして、工事でお世話になっている協力業者の皆様へも、
日頃の"感謝"と"これからもよろしくお願いします"の気持ちを込めてプレゼントしました。（写真2枚目）

「男性社員の皆様、いつもありがとうございます(*^-^*)！
　　これからもよろしくお願いしますね♪Happy Valentine！」
　　　　　　　　　　　　　　　by.スタプランニング女性社員一同

那覇市の比嘉課長 挨拶ではじまりました。

城間市長も駆けつけて、協働によるまちをつくる

想いとコミュニケーションの話がありました。

人との繋がりを、熱く・暑く・厚く 語り、人と人との和が広がっています。

STTAの代表として、道路ボランティアの活動報告を、ステキに発表。

石嶺のクリーン活動のチラシや行動が、素晴らしい。

ボランティア証明書の発行は、いい！

沖縄行政システム

#クリーン活動　#協働　#ボランティア　#人との繋がり　#活動報告　#那覇市　#証明書

bossのブログ 2018年02月02日記事
　　「第10回 道路関連ボランティア 懇談会」より

お疲れ様です！

本日はに月一の早朝清掃の日でした。そして2018年初の早朝清掃の日にもなりました。

昨年の早朝清掃は大勢の皆様に参加いただき、与儀の町をきれいに保つことができたので今年はより力を入れて清掃していこうと思います。

昨日は大雨が降っていたので少し不安もあったのですが無事に晴れ、気温も去年の12月に比べるとやや暖かく感じました。

今回はゴミ拾いを主としての早朝清掃となりましたが、次の清掃の時は草刈りをする事になりそうです。刈っても刈っても生えてくる雑草に生命のしぶとさを感じます。

昔どこかで「雑草のようにたくましく生きろ」という言葉を聞いたことがあります。私はその時意味がわからなく首を傾げたのを覚えています。今日清掃しながらこの言葉を思い出したのでいい機会だと思い少し調べてみました。いろんな意見がありましたが私的に一番ピンと来たのは「雑草=踏まれてもまた伸びる、努力」という言葉ですかね。

生命力・生活力が強いことのたとえとしてよく聞く「雑草」ですが、雑草のようになりたいと思う人は少ないと思います。ただ、踏まれても折れない、努力のできる人でありたいとは思います。

本日ご参加くださった、与儀地域の皆様、桜山荘の皆様、ありがとうございました。またのご参加をお待ちしております。

【次回のお知らせ】
清掃日/2月17日（土）
時間/7:30〜8:30
集合場所/スタプランニング事務所前　　　　　（by Staff Y）

壺屋やちむん通り・公設市場　まちまーい

那覇市協働によるまちづくり推進協議会〜なはおせっかいワクワク隊〜発行の協働通信、第66号、平成29年11月29日にて「壺屋やちむん通り・公設市場　まちまーい」の」記事が載っております。

那覇に長らく住んでいても初めての発見をガイドさんとともに街を練り歩きながら知ることができます。
一年に数回行われているこのイベントですが、弊社からは毎回数名が参加しており、2017年9月30日のまちまーいにも参加させていただきました。

社員同士の交流もありますが、社員の子ども達も参加することで家族ぐるみでの交流の機会となりました。

2017年、とてもお世話になりました。ありがとうございました。

今年もイベントに積極的に参加していこうと思っておりますので、2018年のスタプランニングもよろしくお願いします！

1月8日は成人式でしたね。

弊社スタッフのIさんが、今年で成人を迎えました。

沖縄の成人式といえば、毎年荒れているイメージがありますが、
なんと！今年は那覇市内で新成人の逮捕･保護は無く、

振袖の件で全国的にニュースになって大騒ぎしていましたが、
沖縄では、こんなに穏やかだったんですね・・・

今年成人のスタッフIさん！おめでとうございます。

そして新成人の皆様、本当におめでとうございます。

明けましておめでとうございます☆

3日までお休みをいただき、4日から仕事始めでした！

毎年恒例の達磨寺へ。

今年もスタプランニングを宜しくお願いします！

弊社では月に一回安全パトロールを実施しております。

左の写真は2017年の安全パトロールの様子です。

パトロールの役割は、「主に目で見てわかる不安全要素について、現場に存在する顕在化した、或いは潜在化している災害の芽をチェックリストを用いて確認し、探し、潰すこと」です。

パトロールにて、
１.現場に災害の危険がないか、確認する。確認された場合は、その是正をその場で指示する。「すぐに実施できない」場合は、作業を中止し、対策を早急に検討する。
２.安全衛生会議や朝礼などで指示された事が現場で実際に行われているか、確認する。
３.現場の作業実施に当たり、適度な緊張感や集中力を維持する。災害防止の気運を高める。
以上のチェックポイントを確認することにより事故の少ない現場にするため取り組んでいます。

安全パトロールをすることで現場の気を引き締めたり、改善するべき点を発見することができ事故の未然防止になります。

2018年も安全管理の徹底や品質の向上を目指し安全パトロールを行っていきます。

（by Staff Y）